พนักงานบิ๊กซี ห้ามพกมือถือในเวลางานจริงหรอคะ

ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน

📣 ด่วน! ยูทูปกำลังใช้ AI ฆ่าช่อง! รู้จัก "นโยบายหลีกเลี่ยงกฎ" (Circumvention Policy) ก่อนสายเกินไป! 🔥 ผู้สร้างเนื้อหาโปรดทราบ! นโยบายเก่าที่มาพร้อม AI ใหม่กำลังเป็นฝันร้าย สวัสดีครับเพื่อ

กฎระเบียบที่ทำงานกฎระเบียบจองที่อื่นเป็นยังไงบ้างคะ ของทางโรงงานเราร้านเราเป็นแบบนี้ ที่ทำงานเรา ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด แต่วันอาทิตย์ ทำถึงบ่าย แต่ค่าแรงเต็ม ถ้าทำงานทุกวันไม่ขาด จะได้เบี้ยขยัน 1500

ที่บิ๊กซีเขาไม่มีเวลาให้พนักงานพักเลยเหรอคะ เราทำงานวันเเรกได้พักทานข้าวเเต่10นาที ทำวันที่สองเรายืน9ชั่วโมงเต็มๆเลย ไม่ได้ยืนเฉยๆนะคะ ติดป้ายบ้างคิดเงินลูกค้า เทสป้าย คือทำงานได้3วัน อยากจะลาออกจะได้

ยื่นใบเสนอราคาให้บริษัทแห่งนึงทำโครงการให้ บริษัทจะประหยัดเงินเยอะแยะ เพราะซื้อของถูกลง แต่ คนมีส่วนอนุมัติ ทำตัวเป็นเปรตขอส่วนบุญ "​อีกที่เขาแพงกว่าแต่ให้เท่านี้ พี่พอไหวเท่าไหร่" ผ

เข้าใจนะคะว่าแต่ละแผนกได้ไม่เท่ากันแต่เขาคิดเงินกันยังไงคะ​ เราเคยถาม HRแล้วว่าคิดเงินยังไง เขาตอบว่าตัดวิกทุกวันที่15 แล้วพอเราถามเรื่องให้เราเป็นประจำหรือรายวัน เขาก็ตอบว่าประจำตั้งแต่วันแรกเลยค่ะ แ

กติกาใหม่ที่เพิ่งประกาศใช้นี้ มีลักษณะเป็นกลไกเชิง “ถ่วงดุล” ระหว่างกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้มีสิทธิ์ลงคะแนน (voter) โดยเฉพาะในกรณีที่ผลงานซึ่งมีความเหมาะสมและเป็นที่ยอมรับในเชิงวิชาชีพ

งานบิ๊ก ......ซ.....ทำงานหนัก.เงินเดือนน้อยสวัดดิ์การไม่มีโอทีไม่มีมีแต่โอเครคิดแต่จะเอาเปรียบพนักงานทุกทางทำโอไม่เค้ยได้โอเงินเดือนน้อยงานเยอะงานเพิ่มโบนัส0.7เดือนไม่ได้เต็มเดือนเอาเปรียบทุกทางส่งไปฝ